營(yíng)造公平公正、透明公開(kāi)的研究環(huán)境，允許思想交鋒、觀點(diǎn)碰撞，既鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新，也寬容失敗、保護(hù)失敗，保護(hù)好博士后的創(chuàng)新積極性
博士后制度實(shí)施40年來(lái)，廣大博士后深耕科研前沿、產(chǎn)業(yè)前端，用深厚學(xué)識(shí)破解關(guān)鍵核心技術(shù)瓶頸，以創(chuàng)新實(shí)踐加速科技成果轉(zhuǎn)化，為實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)持續(xù)提供著智力支持。近日召開(kāi)的博士后工作座談會(huì)強(qiáng)調(diào)，著力提升博士后招收培養(yǎng)質(zhì)量，持續(xù)加大對(duì)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度，構(gòu)建具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的博士后制度體系。
搭建好用武平臺(tái)。近年來(lái)，博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的參賽規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，項(xiàng)目質(zhì)量不斷提升，進(jìn)一步推動(dòng)了創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合。要從大賽活動(dòng)中汲取好經(jīng)驗(yàn)好做法，圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，因地制宜舉辦博士后對(duì)接活動(dòng)，開(kāi)展“揭榜掛帥”“聯(lián)合攻關(guān)”等活動(dòng)，建設(shè)高能級(jí)的科創(chuàng)平臺(tái)和孵化體系，為博士后提供才智發(fā)揮的自由空間。要配套完善貫穿研發(fā)、試制、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的全鏈條服務(wù)體系，搭建產(chǎn)學(xué)研用一體化發(fā)展的廣闊平臺(tái)，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。
維護(hù)好創(chuàng)新熱情。守護(hù)好博士后成長(zhǎng)的“大后方”，才能讓他們安身更安心。要落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制度，提高博士后的薪酬待遇，完善創(chuàng)新成果與科研收益分配機(jī)制，在定崗進(jìn)編、職稱選聘、學(xué)術(shù)評(píng)比等方面給予資源傾斜，讓博士后勞有所得、勞有所獲。要積極營(yíng)造公平公正、透明公開(kāi)的研究環(huán)境，允許思想交鋒、觀點(diǎn)碰撞，既鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新，也寬容失敗、保護(hù)失敗，保護(hù)好博士后的創(chuàng)新積極性，讓他們?cè)诳萍紕?chuàng)新浪潮中放手拼搏。
涵養(yǎng)好成長(zhǎng)生態(tài)。良好的政策環(huán)境是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的豐沃土壤。要樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光、保持歷史耐心，迭代更新博士后支持政策，提供一站式接待服務(wù)、低成本場(chǎng)地支持、低門(mén)檻融資保障、全周期創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)等支持，從生活保障、創(chuàng)業(yè)支持、素質(zhì)培養(yǎng)、政務(wù)服務(wù)等方面構(gòu)建起全方位支持體系，推動(dòng)博士后更好地從實(shí)驗(yàn)室走向生產(chǎn)一線。要落實(shí)減負(fù)要求，為博士后減輕繁雜的事務(wù)性負(fù)擔(dān)，保障他們心無(wú)旁騖潛心鉆研，助力創(chuàng)新研究開(kāi)花結(jié)果。
（金湖縣委組織部張根袁）