近年來，江蘇省儀征市深入實施人才強市戰(zhàn)略，聚焦“引育留用”全鏈條，以人才服務(wù)專員制度為抓手，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，推動服務(wù)模式從被動響應(yīng)向主動賦能轉(zhuǎn)變。
市級層面建立市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤人才制度，通過走訪調(diào)研、召開座談會、重要節(jié)假日慰問等形式，聽取人才意見，協(xié)調(diào)解決問題；部門層面嚴選精通政策、熟悉業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)能力強的40余名業(yè)務(wù)骨干，組建人才服務(wù)隊，結(jié)合實際舉辦能力提升培訓班，學習人才項目申報、人才補貼政策等業(yè)務(wù)；高校層面，聘請14名在校老師擔任服務(wù)專員，舉辦“三城青年π跨江解碼儀征DNA”活動，帶領(lǐng)高校學生了解儀征風土人情、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，吸引人才落地生根。今年以來，赴清華大學、哈爾濱工業(yè)大學等21所高校開展人才對接交流，成功引進21個人才創(chuàng)業(yè)項目。
推行“點單式”服務(wù)，人才根據(jù)需求點單，人才服務(wù)專員接單，并梳理成服務(wù)清單，明確聯(lián)系服務(wù)形式、重點內(nèi)容等，開展一對一、多對一等專屬服務(wù)。設(shè)立人才綜合服務(wù)窗口，服務(wù)專員為人才提供政策咨詢、項目申報、手續(xù)代辦、待遇落實、住房保障等一攬子服務(wù)。今年已經(jīng)為各類人才提供生活補貼、人才安居券等專項福利，累計投用人才公寓22處7225套、高品質(zhì)人才社區(qū)3個，實打?qū)嵶屓瞬鸥惺艿椒?wù)溫度。
充分發(fā)揮人才服務(wù)專員作用，打通校地合作渠道，深入鏈接周邊高校資源，與17家高校建立大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)作聯(lián)盟，共同打造南京·儀征大學生創(chuàng)業(yè)園；與南京郵電大學共建大數(shù)據(jù)智能產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，推動6家重點企業(yè)簽約數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)；與南京大學共建新材料中試基地，打造“實驗室—中試—產(chǎn)業(yè)化”無縫銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，為65個落戶項目提供政策、用地保障等支持服務(wù)，并主動給予優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目最高500萬元項目資助。
（儀組軒）