“您所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行情況如何？在加強(qiáng)干部教育管理方面有什么意見建議？”近段時間，啟東市委組織部充分發(fā)揮組工干部駐點(diǎn)考察制度優(yōu)勢，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部集中調(diào)研，分組深入市級機(jī)關(guān)、區(qū)鎮(zhèn)（街道）、市屬企事業(yè)單位，在全面精準(zhǔn)掌握干部表現(xiàn)的同時，著力提高組工干部“知事識人、序事辨材”的能力水平。
近年來，啟東市委組織部深入實(shí)施“啟組尖兵”淬煉賦能行動，聚焦政治、能力、作風(fēng)建設(shè)打好“組合拳”，著力鍛造一支求真務(wù)實(shí)、敢為善為的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，以自身過硬推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持以政治建設(shè)“鑄魂”。強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，全面打造組工書屋，創(chuàng)設(shè)東疆組工大學(xué)堂、夜學(xué)堂、e學(xué)堂“三聯(lián)學(xué)堂”，組織舉辦“組語組言 悅閱分享”讀書會、“溯成長印記 展組工風(fēng)采”演講比賽等活動，今年以來，通過沉浸式觀摩、啟發(fā)式互動、交流式研討形式，安排組工干部研討交流15場次，持續(xù)淬煉黨性修養(yǎng)，把“兩個絕對”植入心田、融入血脈。聚焦中心大局，實(shí)施組織工作“535”行動計(jì)劃，深入推進(jìn)組織工作助企發(fā)展“六大行動”，牽頭成立海工船舶、生物醫(yī)藥等6個產(chǎn)業(yè)研究小組，安排組工干部跟組歷練，在服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的生動實(shí)踐中勇?lián)?dāng)善作為。
堅(jiān)持以能力提升“強(qiáng)肌”。實(shí)施“六個最講”“啟組尖兵”淬煉賦能行動，建立鎮(zhèn)村一線促學(xué)、科長登臺講學(xué)、業(yè)務(wù)專家邀學(xué)“三學(xué)”機(jī)制，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神等，舉辦全市組織人事干部能力提升班，分層分類推進(jìn)專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，今年累計(jì)參訓(xùn)組工干部260余人次。依托組工干部駐點(diǎn)調(diào)研機(jī)制，開展組織工作重點(diǎn)課題集中調(diào)研，圍繞“考準(zhǔn)干部實(shí)績”“薄弱村轉(zhuǎn)化提升”“集聚青年人才”等14個主題，通過“揭榜式領(lǐng)題+組團(tuán)式調(diào)研”模式抓推進(jìn)，推動轉(zhuǎn)化形成政策性文件、牽引性舉措17項(xiàng)。深化“青藍(lán)工程”，組織組工干部結(jié)成師徒對子，進(jìn)行“三導(dǎo)三勤”傳幫帶，引導(dǎo)組工“新兵”熟悉業(yè)務(wù)、加速成長。
堅(jiān)持以作風(fēng)淬煉“塑形”。建立“大科室”工作機(jī)制，按照“職能相近、業(yè)務(wù)相關(guān)”原則，整合科室職能設(shè)立5個工作室，打破科室業(yè)務(wù)壁壘，統(tǒng)籌資源力量，切實(shí)提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率和履職質(zhì)效。出臺加強(qiáng)自身建設(shè)傳承優(yōu)良部風(fēng)12條舉措，修訂完善《部機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》，明確議事決策、公文管理、聯(lián)系群眾等具體措施，打造“思廉小課堂”“組工‘青廉說’”等廉政教育載體，加大典型案例警示教育力度，以自身正、自身硬保障組織工作高質(zhì)量發(fā)展。建立部機(jī)關(guān)“暖心家訪”制度，部領(lǐng)導(dǎo)與組工干部家屬面對面交流，既疏解難題，又加油鼓勁，構(gòu)筑組工干部“連心橋”。
（ 黃麗佳）