近年來，常州市常態(tài)化開展“干教培訓(xùn)者的培訓(xùn)”活動，不斷提升干教培訓(xùn)者的能力素質(zhì)，推動干部教育培訓(xùn)工作高質(zhì)量發(fā)展。
培訓(xùn)中，該市突出干教培訓(xùn)者的培訓(xùn)理念、思路和能力提升，以分管領(lǐng)導(dǎo)、職能處室負責(zé)人、現(xiàn)場教學(xué)基地負責(zé)人和骨干師資隊伍4類干教培訓(xùn)者為重點，構(gòu)建覆蓋市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）三級干教培訓(xùn)者培訓(xùn)體系，邀請市內(nèi)外精品課程課題組等現(xiàn)身說法，圍繞課程體系建設(shè)、培訓(xùn)方式創(chuàng)新、培訓(xùn)實效提升等重點難點問題展開交流研討。訓(xùn)后，組織干教培訓(xùn)者圍繞優(yōu)質(zhì)教學(xué)點和優(yōu)質(zhì)課程開發(fā)的“雙優(yōu)”創(chuàng)建工程進行申報立項，并將項目進展情況列入個人培訓(xùn)檔案。