習(xí)近平總書記近日在江蘇考察時(shí)提出“四個(gè)新”，其中第一個(gè)就是“在科技創(chuàng)新上取得新突破”，要求我們打造全國(guó)重要的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新高地，使高質(zhì)量發(fā)展更多依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的內(nèi)涵型增長(zhǎng)。貫徹落實(shí)好總書記的重大要求，關(guān)鍵要靠高水平創(chuàng)新人才。
回顧黨的百年奮斗歷程，我們黨歷來(lái)高度重視人才工作。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央立足中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，全面深入推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，高瞻遠(yuǎn)矚謀劃人才事業(yè)布局。習(xí)近平總書記科學(xué)回答新時(shí)代人才工作的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，形成習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想。我們黨對(duì)人才工作的重視始終如一、人才政策的制定與時(shí)俱進(jìn)。每一次人才制度的變革，帶來(lái)的是活力的充分釋放、人才的充分涌流，支撐的是產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型升級(jí)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展持續(xù)向好。
走好江蘇的高質(zhì)量發(fā)展之路，我們始終堅(jiān)持人才為先。習(xí)近平總書記指出，我們比歷史上任何時(shí)期都更加接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。這些年，我省堅(jiān)持把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的最大剛需、最強(qiáng)引擎，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化黨管人才，省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃推動(dòng)人才工作、帶頭聯(lián)系服務(wù)專家人才，各級(jí)黨委（黨組）自覺(jué)落實(shí)主體責(zé)任；不斷加強(qiáng)人才引育，精心組織實(shí)施“雙創(chuàng)計(jì)劃”“333工程”等省級(jí)重點(diǎn)人才工程，全省人才資源總量達(dá)1400多萬(wàn)，全職在蘇兩院院士112人；深入推進(jìn)產(chǎn)才融合，堅(jiān)持以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)，著力突破產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)難題；深化體制機(jī)制改革，先后推出“人才26條”“人才10條”等政策舉措，持續(xù)向用人主體授權(quán)、為人才松綁。
遠(yuǎn)眺前行的路，我們更加突出人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)。近年來(lái)，隨著世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，人才工作面臨的復(fù)雜形勢(shì)前所未有。美國(guó)改革簽證制度，加大對(duì)科技、工程等領(lǐng)域人才的吸引力度；歐盟放寬流動(dòng)限制，推出創(chuàng)業(yè)簽證；日本放寬“高度人才簽證”，吸引技能型人才……面對(duì)愈演愈烈的全球人才競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，我們必須把人才工作擺在更加突出位置，緊緊圍繞著力打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心重大要求，深化教育、科技、人才一體發(fā)展，強(qiáng)化創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，打造人才近悅遠(yuǎn)來(lái)的發(fā)展環(huán)境，持續(xù)完善人才生態(tài)、平臺(tái)、計(jì)劃、服務(wù)“四位一體”工作格局，堅(jiān)決扛起在國(guó)家科技創(chuàng)新格局中勇?lián)谝环疥嚨氖姑?，為我省在推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化中走在前做示范提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。
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